PROJECT COORDINATOR PROGETTO FAMI – RITORNO VOLONTARIO ASSISTITO E REINTEGRAZIONE (RVA&R)
Progetto co-finanziato dall’Unione Europea
Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2014-2020
Obiettivo specifico 3 Rimpatrio – Obiettivo nazionale 2 Misure di rimpatrio
VACANCY
Nome Progetto: Back to the Future
Nr. Progetto: 237
CUP di Progetto: 156G16000340007
Tematica di riferimento: Rimpatrio Volontario Assistito e Reintegrazione Per maggiori info: http://goo.gl/cGVvy3
Luogo di lavoro: G.U.S. – Sede di Roma con possibilità di spostamenti nelle sedi nazionali ed internazionali del progetto
Posizione lavorativa: Project coordinator
Contratto: Full-time – 17 mesi
Chiusura Candidature: 12:00 del 30 Agosto 2016
Inizio lavoro: Settembre 2016
BACKGROUND:
Il GUS è un’organizzazione indipendente, senza scopo di lucro (ONG), fondata nel 1993 come associazione di volontariato sulla base dei principi umanitari e con un approccio basato sui diritti umani.
DESCRIZIONE DEL LAVORO:
Il GUS è alla ricerca di una persona ben organizzata e fortemente motivata a ricoprire il ruolo di Project Coordinator in un progetto di Ritorno Volontario Assistito e Reintegrazione (RVA&R) co- finanziato dal Fondo asilo migrazione e integrazione (Fami).
Il progetto intende dare supporto a chi sceglie di rimpatriare favorendo un ritorno sostenibile attraverso interventi personalizzati di reinserimento sociale e lavorativo nel paese di origine.
- Definizione delle linee strategiche progettuali
- Elaborazione del piano esecutivo delle attività e del budget esecutivo
- Verifiche periodiche dello stato di avanzamento delle attività progettuali
- Verifiche in loco dello svolgimento delle attività sia nelle realtà nazionali che di quelle di reinserimento all’estero
R2: Team management
- Coordinamento e supervisione alle attività del project manager e del financial manager.
R3: Monitoraggio delle attività del progetto e Reporting
- Supervisione ai report intermedi e finali sia gestionali che finanziari
R4: Networking, rappresentanza e costruzione di partnership
- Coordinamento nella gestione delle relazioni con l’autorità di gestione e con la partnership di progetto
- Rappresentare il progetto nei confronti delle autorità (governative e non) in raccordo con il Project Manager, partecipando agli incontri (meeting, conferenze, etc.) necessari.
- Facilitare la partecipazione ad attività ed eventi del progetto, in raccordo con il project Manager
- Facilitare la collaborazione e la rete con altre organizzazioni nazionali e internazionali, enti pubblici e privati , in raccordo con il project Manager
CONTATTI / KEY RELATIONSHIPS (interni ed esterni):
Internamente: Staff di progetto, GUS personale in generale
Esternamente: Stakeholders di progetto, Donor, altre ONG (nazionali ed internazionali), enti privati, migranti individuali e organizzazioni di migranti.
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CONTATTI / KEY RELATIONSHIPS (interni ed esterni):
Internamente: Staff di progetto, GUS personale in generale
Esternamente: Stakeholders di progetto, Donor, altre ONG (nazionali ed internazionali), enti privati, migranti individuali e organizzazioni di migranti.
Elaborazione del piano esecutivo delle attività e del budget esecutivo
Verifiche periodiche dello stato di avanzamento delle attività progettuali
Verifiche in loco dello svolgimento delle attività sia nelle realtà nazionali che di quelle di reinserimento all’estero
Laurea: generica
Corsi di specializzazione: possesso di una specializzazione post-universitaria in ambiti attinenti alle migrazioni ed alla gestione dei flussi migratori e delle emergenze umanitarie
Esperienze
- Esperienza decennale nella gestione nell’ambito di organizzazioni internazionali di problematiche inerenti i programmi di migrazione e di asilo in Africa ed in America Latina.
- Esperienza decennale con organizzazioni internazionali nella gestione di progetti di rimpatrio e reintegrazione dei migranti nei loro paesi di origine
- Esperienza decennale con organizzazioni internazionali nella gestione di progetti di cooperazione allo sviluppo
Capacità
- Capacità di lavorare in modo indipendente, pensare in modo strategico e lavorare in modo efficace all’interno di un team.
- Capacità di leadership.
- Ottime capacità di comunicazione sia scritte che orali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze.
- Capacità di lavorare con partner nazionali ed internazionali sia in territorio nazionale che all’estero.
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta. Buona conoscenza delle lingue spagnolo, francese e portoghese sia parlate che scritte.
- Conoscenza dei principali software per pc: Microsoft Word, Excel, Power Point e programmi come Skype.
- Disponibilità a spostarsi negli altri uffici nazionali di progetto ed a visite all’estero nei paesi di rimpatrio.
CONTATTI: